把握时代主题    延展企业命脉

三兴检测公司  王孝凤

[摘要]明者因时而变，知者随事而制。党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代这一重大政治论断，为我们深刻把握当代中国发展变革的新特征提供了时代坐标和科学依据。学习贯彻党的十九大精神，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，学用结合，知行合一。抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号不行动不行，单单开会，发文件不够，必须落到实处。

企业的发展和改革已经进入了新时代、步入了新时期。安徽三兴检测有限公司作为国有专业检测机构要深刻领会新时代的丰富内涵，以全新视角，从新的历史方位、新的时代坐标来思考把握三兴检测公司未来发展的新时代企业特征，更好地肩负起推进改革企业创新新时代企业特征历史使命。

[关键词] 新时代企业特征、推进改革企业创新

1.前言

时代特征决定着一定社会历史发展阶段的总任务。把握时代特征，顺应发展大势，才能知所从来、思所将往。这次总公司对深入学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署，我们要站在新的历史方位，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论，深入分析和准确判断当前世情国情党情，准确把握企业在改革发展中的时代特征，在我国社会主要矛盾发生变化的大背景下，既要认清新时代改革发展的坚实基础、有利条件，更要认清历史交汇期全面建成小康社会的艰巨性和紧迫性，奋力践行习近平新时代中国特色社会主义思想，开启企业发展的新征程。

2.三兴检测公司新时代企业特征

三兴检测公司系国有企业中国化学工程第三建设有限公司检测中心于2008年10月整体改制而来，为中国化学工程第三建设有限公司二级法人单位。是具有独立法人资格的国有专业检测试验单位，科技服务型企业。承担着锅炉、压力容器、压力管道、非标设备、大型钢结构工程及建筑、安装材料的无损检测、理化试验、焊接试验及焊工培训考核工作。公司注册资本金900万元，年检测能力5000万元。

公司技术力量雄厚，检测设备先进、齐全，装备水平属国内领先，是国内首批掌握TOFD检测技术的企业之一。配备有检测仪器360余台（套），X射线机、γ射线机、数字超声波探伤仪、TOFD检测仪、涡流检测仪、磁粉探伤仪、测厚仪、光谱仪等检测设备一应俱全。公司的人员储备充实，现有正式员工158人，其中注册建造师5人、注册造价师1人、注册咨询师1人、注册安全师2人，教授级高工2人、高级工程师13人，工程师9人，其他各类专业技术员23人。13人取得29项无损检测高级资格证书，6人取得高级试验员资格证书，检测资质涵盖无损检测、理化试验行业各个门类。

公司下设无损检测室、理化试验室、焊接试验室及技术科、安全质量科、设备材料科、经营预算科、财务科、综合办公室等管理科室。公司基地占地面积6500m2。

公司与国内同行时刻保持着技术交流合作关系，与国内多家检测公司、大专院校、特检机构建立了长期的技术合作伙伴关系，与安徽理工大学、安徽省特种设备检测院、安徽动力工程学校签订有产学研合作协议。在检测技术、检测试验焊接技术服务、检测设备管理等诸多方面进行密切合作，时刻保持信息、技术、管理的领先性。

公司在资质等级方面居同行业前列，目前主要拥有国家质监总局批准的《特种设备检验检测机构核准证(无损检测A级)》（包括RT、UT、MT、PT、ET、TOFD六项方法）。需要说明的是，全国有资质的无损检测机构400多家，无损检测机构分为A、B、C三个等级，其中最高级等级A级只有40家，我单位是首家取得此项资质的单位；国家住建部核定的《无损检测工程专业承包一级资质证书》；安徽省住建厅《建设工程质量检测机构资质证书》，含主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、见证取样检测；安徽省住建厅《安全生产许可证》；安徽省环保厅《辐射安全许可证》；安徽省质监局颁发的《实验室资质认定计量认证合格单位（CMA）》证书；中国合格评定国家认可委员会《实验室认可证书（CNAS）》等证书；安徽省质监局特种设备焊接考试机构和国家质监总局长输管道下向焊考试机构许可。公司还持有中国方圆标志认证集团ISO9001《质量管理体系认证证书》、ISO14001《环境管理体系认证证书》、OHSAS18001《职业健康安全管理体系认证证书》。2014年通过了国家级高新技术企业认定。

多年来，公司依据国家有关法律、法规和标准、规范，在锅炉、压力容器、压力管道、非标设备、大型钢结构以及建设工程的无损检测和理化试验工作中，积累了丰富的经验，开发了独特的无损检测和理化试验的新工艺、新方法以及新的检测试验手段。承担了大量国内外大型重点工程的无损检测和理化试验工作。其试验、检测质量及服务意识均受到了业主、监理和质量监督部门的高度评价，多项检测、试验项目荣获荣誉证书。荣获了《新疆庆华煤化55亿m3/年煤制天然气项目一期低温甲醇洗B系列检测工程-2014年度全国化学工业优秀工程奖》、《中盐合肥红四方股份有限公司28万吨/年合成氨项目合成装置检测工程-2014年度全国化学工业优秀工程奖》、《江苏海伦石化有限公司年产120万吨K-EPTA工程-2015年度全国化学工业优秀工程奖》、《大同煤业10万吨/年煤基活性炭项目一期工程-2015年度全国化学工业优秀工程奖》、《华峰重庆氨纶年产6万吨差别化氨纶一期安装工程-2015年度全国化学工业优秀施工项目奖》，《确保渗透检测缺陷检出率》QC小组被评为2015年全国化工工程建设优秀QC小组成果2等奖。

公司经过50多年的探索与创新，凭借雄厚的实力和强劲的活力成为化工工程无损检测行业中的佼佼者。公司的发展得益于多年来总结出的技术创新工作的经验和管理水平的不断提升。根据检测市场不断的变化需求积极研发，年年都有新课题，时时都有新成果。在技术研发的道路上秉承着稳中求进的原则，确立将原有的射线检测为发展重点，引进γ射线检测技术，对于大型的球形储罐工程、厚壁管道工程采用γ源曝光技术进行检测，并首创了双源透照技术，大幅提高工作效率。近年来，又引进了涡流检测技术、TOFD检测技术、门窗检测技术、保温材料检测技术等。为了企业在业务方面得到全方位拓展，在科技创新工作方面近年也有了较快发展，先后获得发明专利授权8项，实用新型专利授权33项，专有技术即焊接工艺评定755项，还拥有省人社厅授予的“陶余安技能大师工作室”。在日益激烈的行业竞争中，公司的不断发展壮大奠定了在业内的龙头地位，良好的口碑在业内也是口口相传。公司的试验检测服务因此荣获了“2013年度淮南市名牌产品”称号、“2014年度安徽省纳税信用等级（A级）企业”称号，“2013年度安徽省统计局全省企业一套表联网直报先进企业”称号，2013年12月荣获第二届全国无损检测技能竞赛优秀奖，2015年被评为淮南市第五批创新型企业试点、安徽省第七批创新型企业试点，2016年3月获得淮南市市长质量奖。

企业领导一班人充分认识到企业要发展，质量是第一关，检测和服务质量是企业持续发展的根基。公司视客户利益为核心，建立了一整套完善的质量保证体系。为保证检测公司的检测试验工作规范化系统化，严格有效的控制检测试验工作各个环节，确保检测试验数据准确可靠，多年前公司依据《实验室资质认定评审准则》、ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》、TSG Z7003《特种设备检验检测机构质量管理体系要求》、GB/T19001 idt ISO9001《质量管理体系 要求》，建立了检测试验质量体系，通过国家质量监督检验检疫总局的严格审查，在国内首家取得无损检测A级资格证书。检测公司通过质量体系审核和管理评审，确保了质量体系持续、有效地运行，并在运行中坚持持续改进，保证质量体系符合法律、法规要求、满足客户的需求，保证公司出具的检测试验报告数据准确无误。严格的质量管理体系制度和稳定、严谨的检测服务质量不但满足了客户的需求，同时也提高了企业的信誉度和知名度。

公司建立健全了各项安全管理制度，制定了安全方针、安全目标以及检测公司安全作业流程。针对可能出现的紧急情况制定了多项应急预案，成立了应急领导小组，明确了应急程序和应急措施。为保证检测工作中的人员及设备安全，成立了安全生产委员会并按计划开展工作，保证了公司历年安全生产工作零事故。

公司历来重视职业健康安全和环境的管理，自成立以来从未发生过安全事故和环境污染事故，并通过了历次、各级监督部门的职业健康安全和环境检查，接到的环境投诉为零。

随着公司的经营范围和服务市场日益扩大，作为化工工程无损检测行业不可或缺的重要成员，公司不断加强自身建设，积极进取，不断创新，凭借着恒久不变的卓越服务质量与精益求精的品质观，让公司得以经受时间与市场的双重考验，在激烈的市场竞争中长久立于不败之地。我们本着“以经营为先导，效益为目标，项目为中心，技术为支撑，安全质量为根本，制度为保障，文化和思想建设为基础。”的企业管理运营理念，向着“发挥技术、管理、服务优势，培育团队精神，打造企业品牌，提升市场竞争力，把企业建成国内行业领先、具有较高知名度的检测机构”企业愿景迈进。

3.三兴检测公司如何推进改革企业创新

现今集团公司已步入改革发展的全面振兴的新时期。作为拥有50多年发展历史的企业，准确把握新时期赋予的使命和责任是改革发展的重中之重。自此推动学习贯彻党的十九大精神应作为当前和今后一个时期的首要政治任务，使十九大精神在企业落地生根，取得实效，成为推动系统企业改革发展的强大动力和坚强保证。

一、注重加强教育和引导，进一步解决好对加强企业党建工作思想认识不深刻，责任意识不强的问题。一是要充分认识全面从严治党的新要求，切实强化抓企业党建工作的责任感，各级党组织和领导干部要切实加强对中央和省委、市委及集团公司党委新要求新部署的理解和认识，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委及集团公司党委的要求上来，不断增强抓好国有企业党建工作的责任感。二是要充分认识国企党建的政治优势，切实增强抓企业党建工作的使命感，当前，国有企业深化改革发展正处于攻坚期和深水区，各种问题和矛盾相互交织叠加，企业各级党组织要通过教育引导，进一步统一思想，形成共识，不断增强抓好党建工作的使命感，以更加卓越的党建工作成效为企业改革发展提供坚强政治保障。三是要充分认识国企党建面临的突出问题，切实增强抓好企业党建工作的紧迫感，各级党组织和领导干部要切实增强抓好抓实国有企业党建工作的紧迫感，以更加坚定的决心，更加有力的举措，推动解决企业党建工作存在问题取得新成效。

二、注重加强督导检查和推动，进一步解决基层党建工作制度机制不健全，制度执行落实不到位的问题。一是要注重建立健全抓党建工作的制度机制，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，以健全完善抓基层党建工作责任制为主导，以加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等为主要内容的党建工作制度机制，切实形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保企业党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是要注重强化推动党建制度机制执行和落实，确保基层党建工作实效，要结合推进基层党组织基本制度执行落实年活动，突出抓实抓好理论中心组学习、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党组织按期换届和党员教育管理服务等基本制度执行和落实，不断增强基层党建工作的规范化水平。三是要注重传导压力，强化党建工作考核评价和问责，结合实际，进一步建立完善考核评价机制，强化考核问责；坚持专项检查、定期检查和经常性检查相结合，强化对基层党建工作的检查推动；要坚持抓实抓好党组织书记述职评议考核和向上级党组织报告党建工作制度，推进责任制落实。

三、注重加大工作推进落实力度，切实抓实抓好基层党建重点任务，进一步解决企业基层党建基础不牢不实问题。一是要深入贯彻落实全国全省国企党建工作会议精神，推动基层党建任务整改落实，继续推进党建工作总体要求进章程工作，健全完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，修改完善企业党组织议事决策机制，规范“三重一大”决策内容、规则和程序，确保党组织研究讨论前置程序有效落实。二是要持续做好党员教育管理服务工作，落实年度发展党员计划要坚持把好质量关，从严做好党员发展工作；进一步做好党组织和党员信息库信息采集和完善工作，加强对党员的动态管理；要坚持管理与激励并重，加强对困难党员的关怀帮扶。三是要持续深入推进学习教育常态化制度化，要始终保持政治定力，坚持不懈地把学习教育活动抓下去，常态化制度化体现在对党员的日常教育管理当中，使党员干部在学习教育中受到深刻党性锻炼；要坚持问题导向，整章建制，持续用力、久久为功；要坚持抓好示范引领，发挥作用，营造氛围；要切实在深学、真改、实做上用功，确保学习教育取得实实在在的效果。四是要持续推进作风整顿和反腐倡廉工作，通过深入开展作风整顿活动真正形成作风建设的高度自觉，要深刻吸取反面典型案例教训，进一步加大纪律审查力度，持续保持惩治腐败的高压态势，坚决减少腐败存量，重点遏制增量，为改革发展营造风清气正的良好环境。

四、注重开拓创新，进一步解决基层党建工作效果不明显、科学化水平不高的问题。一是要注重突出理论指导，确保政治方向，深刻领会和坚持习近平总书记党建思想，加强理论武装，提高政治站位，确保党建工作正确的政治方向。二是要注重坚持融入中心，服务工作大局，要坚持党的全面领导，实现在企业体制上融入，推进建立现代企业制度与法人治理结构相结合，明确企业党建工作定位和方向，提高企业加快发展的向心力；要坚持双向进入、交叉任职，实现在工作机制上融入，落实党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题的前置程序要求，提高企业高效运转的协同力；要坚持党管干部党管人才原则，实现在选人用人上融入，加强国有企业干部队伍建设，提高科学发展的执行力。三是要注重联系实际，统筹谋划工作，要注重结合实际，突出针对性和实效性，体现党建工作的凝聚力和生命力；要坚持把握大局抓统筹，以辩证的思维研判本企业党建工作的形势任务，以系统的方法谋划党建工作的步骤途径，以扎实的作风抓好党建工作的深入落实；要善于把握重点抓统筹，把工作的突破点放在解决企业党建工作突出问题上，把工作的着力点放在实现企业党建工作与中心工作相互促进上；要切实吃透上情、把握下情，将中央、省委和国资委党委的部署要求与企业实际紧密联系起来。四是要注重探索创新，坚持与时俱进，各级党组织要树立新理念，拓展新视野，增强创新意识，注重在党建与生产经营深度融合，在发挥党员先锋模范作用，在强化基层党组织标准化建设，在构建创先争优长效机制等方面，大胆探索，不断创新，力求取得工作实效；要积极适应互联网新技术、新变化，不断探索推广互联网+党建、智慧党建的新形式新内容，切实增强党建工作的生命力和实效性，不断提高企业党建工作的科学化水平。

4.结束语

凡益之道，与时偕行。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。现今只有我们把改革作为破解发展难题的“金钥匙”，革故鼎新、推陈出新，充分发挥党组织的作用激发动力、确保活力不断增强，巩固改革发展形成的新态势，向系统性整体性协同性持续深入、向全方位多层次宽领域渐次展开转变，才能提早进入全面推进改革的新阶段。

才能明确新时期的任务和使命。让我们以宏阔的历史视野和高远的时代眼光，顺应时代大势、融入发展大局，以新的精神状态和奋斗姿态把企业深化改革创新不断推向前进。