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贯彻落实国资委40号文件精神做好增收节支工作
发布日期:2015/6/12

 

贯彻落实国资委40号文件精神做好增收节支工作

 

近日,国务院国资委下发了《关于进一步做好中央企业增收节支工作有关事项的通知》。按照国资委40号文件精神,结合三兴检测公司的实际,近期对增收节支工作进行了安排。

一、严格现场管控,增加收入,降低成本

施工现场是开源节流、降本增效的主战场,从各施工现场实际运行看,虽然各项目部都加强了成本管控,但签证索赔等增收工作做的还不够,现场跑冒滴漏现象比较严重,挖潜降耗、增收节支的空间仍然较大,因此要求各项目部要针对现场薄弱环节,狠抓管理,做实做细工作,千方百计、想方设法增加收入,减少支出,提高效益。

二、大力压缩后方费用,减少支出

做好富余人员的清理,精减机关人员,减少服务人员,清理非在岗人员,精干管理团队,着力提高人员素质,优化队伍结构,提高保障能力。同时,加强职工技能培训,加强引导,提高待岗人员的上岗率。

机关费用要实行预算管理,加强费用的预算审核,下达预算指标,没有预算的原则上不允许开支,预算漏项或超预算的要履行报批手续,想方设法降低后方成本。

各级领导和公司机关部门要做增收节支的表率,从身边的具体工作做起,从节约身边的一张纸、一度电、一滴水做起,点点滴滴降成本、增效益。要以高度的责任心、使命感、危机感开展工作,精打细算、堵塞各环节存在的漏洞。要认真执行《非生产性开支管理办法》等管理制度,严格控制办公、电话通讯、网络、车辆、通勤、差旅等费用支出。

三、强化组织狠抓落实

要围绕“深化承包、降本增效”这条主线,把增收节支工作作为今年工作的重中之重,公司主要领导亲自安排布置,抓好落实。要结合单位实际,找准切入点和关键问题,制定工作措施和目标,层层落实责任,逐级传导压力,确保增效节支工作落到实处。党、工、团组织积极做好宣传动员工作,并结合单位实际开展各种形式的实践活动,形成全员参与增收节支、降本增效的良好氛围。

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